24 декабря 2015 года Волгоградская областная Дума приняла закон Волгоградской области «Социальный кодекс Волгоградской области», который вступает в силу 01 июля 2016 года. Его разработка была обусловлена необходимостью реализации задач по совершенствованию системы социальной помощи населению, поставленных Президентом Российской Федерации перед органами государственной власти всех уровней.

В принятом Социальном кодексе изменены условия предоставления ряда мер путем введения принципа нуждаемости. Коснулось этов т.ч. ветеранов труда Волгоградской области.

В первоначальной редакции закона Волгоградской области  от 16.10.2006 № 1291-ОД меры социальной поддержки гражданам, удостоенным звания «Ветеран труда Волгоградской области», предоставлялись при условии, если его совокупный доход не превышал величины одного прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области.

 С улучшением  социально-экономического положения региона  с 1 января 2008 года меры социальной поддержки гражданам, удостоенным звания «Ветеран труда Волгоградской области», стали предоставляться без учета доходов.

При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые введено понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина.

Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженных на 10.

Максимальный годовой коэффициент начисляется гражданину, если его зарплата, с которой уплачиваются страховые взносы, не ниже максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС, и гражданин отказался от формирования пенсионных накоплений.