Основа вашей будущей пенсии – страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые работодатель ежемесячно уплачивает за вас в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тариф, по которому работодатели уплачивают страховые взносы, – 22 % от фонда оплаты труда работника. Максимальный уровень взносооблагаемой зарплаты ежегодно определяется федеральным законом. В 2014 году – 624 тыс. рублей. Ваша пенсия может состоять только из страховой пенсии, а может – из страховой и накопительной. В течение 2014-2015 годов 1967, нужна ли ему накопительная пенсия в рамках обязательного пенсионного страхования. В зависимости от этого тариф на обязательное пенсионное страхование будет распределяться следующим образом: